Administración de Recursos Humanos

con un diploma superior

Y Rápida Salida Laboral con certificación ITSS / ICBTech

★★★★☆ 4.5 de 5
352 estudiantes
Certificado ITSS + CBTech
Inicio en 48hs
100% Online

Administracion de Recursos Humanos

Con Certificación de Instituto Tecnológico Superior Serra e Instituto CBTech

En el dinámico entorno laboral panameño, el curso de Administración de Recursos Humanos es una herramienta esencial para gestionar y potenciar el capital humano, tanto en la bulliciosa Ciudad de Panamá como en importantes hubs regionales como Colón y otras provincias. Este programa integral combina teoría y práctica a través de casos y ejemplos locales, permitiéndote desarrollar habilidades en liderazgo, negociación y resolución de conflictos, ajustados a las particularidades del mercado de Panamá.

Con actualizaciones constantes basadas en tendencias emergentes y estudios de caso locales, este curso se adapta a las necesidades del mercado laboral en Panamá. Aprovecha esta oportunidad para impulsar tu crecimiento profesional, fortalecer la competitividad de las empresas panameñas y convertirte en un experto en la administración de recursos humanos en el país.

Ficha Técnica

Denominación: Administración de Recursos Humanos

Certificación: Instituto de Formación Profesional CBTech / Instituto Tecnológico Superior Serra

Duración estimada: 3 meses según disponibilidad del alumno

Inicio de Cursado: 24/48 hs. desde la confirmación de su inscripción

Sistema de Cursado: 100% online

aprender21 review(4.5) - 352 estudiantes inscriptos

Administracion de Recursos Humanos

Descripción Académica

Denominación y Estructura Curricular

Certificación: Administración de Recursos Humanos


Se encuentra integrado por un módulo independiente de tres meses de duración.
Requiere la aprobación de un examen final.

Dentro de la nuestra estructura curricular, esta formación corresponde a:




Programa de Estudio de Administracion de Recursos Humanos

1.1. Introducción Descripción y Análisis del puesto
1.2. Conceptos básicos
1.2.1. Salario
1.2.2. Compuesto salarial
1.3. Sistemas de Compensaciones o Administración de salarios
1.3.1. Desarrollo Histórico
1.3.2. Definición y objetivos
1.3.3. Evaluación y clasificación de cargos
1.3.4. Investigación salarial
1.3.5. Política de cargos y salarios
1.4. Beneficios sociales
1.4.1. Orígenes
1.4.2. Tipos de Beneficios Sociales
1.4.3. Clasificación de Planes y Servicios Sociales
1.4.4. Costos
1.4.5. Fundamentos
1.4.6. Problemas de un Programa de Beneficios Sociales
2.1. Introducción
2.2. Control de los RR.HH.
2.2.1. Funciones del Control
2.3. Proceso de Control
2.4. Instrumentos Técnicos para el control de RR.HH
2.5. Permisos y Licencias
2.6. Sistema de Información
2.6.1. Conceptos básicos
2.6.2. Base de datos en Recursos Humanos
2.6.3. Sistemas de Información en Recursos Humanos
2.6.4. Funciones del Sistema de Información
2.6.5. Implementación


Ud. puede acceder al Temario completo aquí.







Certificaciones de Administracion de Recursos Humanos

Administracion de Recursos Humanos: Perfil Profesional

El curso "Administración de Recursos Humanos" está especialmente diseñado para estudiantes en Panamá que buscan potenciar sus capacidades en la gestión del talento humano dentro del dinámico contexto panameño. Con un enfoque que combina teoría y práctica, este programa se adapta a las particularidades del mercado laboral de Panamá, tomando en cuenta el marco normativo local y los desafíos específicos que enfrentan las organizaciones en ciudades clave como Ciudad de Panamá, San Miguelito y Colón.

  • Requisitos Previos: Se requiere contar con estudios básicos en administración, psicología u otras áreas afines, así como conocimientos elementales sobre la legislación laboral panameña. Este curso está diseñado para quienes buscan comprender la normativa vigente y aplicarla eficazmente en el ámbito profesional.
  • Habilidades Recomendadas: Es importante desarrollar competencias en comunicación efectiva, liderazgo y manejo de herramientas tecnológicas de gestión, así como la capacidad para trabajar en equipo. Estas habilidades son muy valoradas en el competitivo mercado laboral de Panamá, donde empresas de sectores como logística, banca y turismo buscan profesionales innovadores y proactivos.
  • Actitudes Necesarias: Se valorará contar con una actitud proactiva, compromiso con el aprendizaje continuo, adaptabilidad a las dinámicas locales y una ética profesional sólida. Estas actitudes son fundamentales para el desarrollo organizacional, la mejora del clima laboral y el crecimiento sostenible de las empresas panameñas.

Con este perfil, los estudiantes adquirirán habilidades prácticas y estratégicas que les abrirán nuevas oportunidades laborales en sectores tan diversos como la banca, la industria, el comercio y la administración pública, pilares esenciales para el progreso económico y social en Panamá. ¡Inicia tu camino hacia la excelencia en la Administración de Recursos Humanos y contribuye a fortalecer el capital humano en nuestro país!

Porqué estudiar Administración de Recursos Humanos

Este curso de Administración de Recursos Humanos está diseñado para formar profesionales en Panamá, capaces de liderar la gestión del talento humano en un entorno empresarial que se renueva constantemente. Al finalizar sus estudios, el egresado adquirirá competencias estratégicas y operativas que impulsarán la innovación y el desarrollo organizacional en sectores clave como el logístico, financiero, de turismo y comercial, fundamentales en centros dinámicos como la Ciudad de Panamá, Colón y David.

Con una formación adaptada a la realidad y cultura panameña, el profesional estará preparado para enfrentar los desafíos de un mercado laboral competitivo, caracterizado por el crecimiento de pequeñas y medianas empresas, la expansión del sector logístico y el dinamismo del comercio, factores esenciales en la economía del país. Además, contará con herramientas para optimizar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo, respondiendo a las necesidades específicas del entorno panameño.

  • Liderazgo y dirección: Capacidad para dirigir equipos y diseñar estrategias de crecimiento mediante el análisis de casos prácticos y ejemplos de empresas emergentes en Panamá que afrontan los retos de un mercado en continua transformación.
  • Capacidad analítica: Habilidad para planificar y ejecutar procesos de selección, evaluación y formación del capital humano, aprovechando estudios y estadísticas relevantes de la realidad socioeconómica panameña.
  • Comunicación efectiva: Dominio de técnicas de comunicación interpersonal e institucional, esenciales para resolver conflictos y fomentar ambientes laborales colaborativos, respetando las particularidades culturales y estilos de trabajo propios de Panamá.
  • Gestión del talento: Conocimientos prácticos para implementar políticas y estrategias que promuevan el compromiso y crecimiento profesional de los colaboradores, generando oportunidad de desarrollo en el dinámico mercado laboral panameño.
  • Ética profesional: Compromiso con la integridad, la ética y la responsabilidad, pilares fundamentales para crear entornos laborales justos y transparentes, en sintonía con la normativa y valores que rigen la sociedad panameña.

Con esta sólida formación, el profesional en Administración de Recursos Humanos se posiciona como un elemento clave en el ámbito corporativo de Panamá, preparado para transformar organizaciones a través de soluciones innovadoras y humanizadas. Su compromiso con la mejora continua lo convierte en un recurso indispensable para empresas que buscan impulsar un crecimiento sostenible y adaptarse a las oportunidades y desafíos del dinámico mercado laboral local.



Formación digital con Certificación superior

Acceda a esta fundamental formación de alcance internacional e integre el selecto grupo de lideres egresados de nuestro Administración de Recursos Humanos con certificación académica de reconocimiento internacional. De esta manera tendrá la certificación y las credenciales esenciales para potenciar su perfil laboral, obtener nuevos horizontes de empleo y posicionarse mejor entre sus pares.



Aprender21 Duracion

Administracion de Recursos Humanos: Duración y Tiempos de estudio

Modalidad de Estudio

La metodología de estudio es 100% online.

  • La modalidad de estudio es asíncrona.
  • No tiene dias ni horarios.
  • Todo el material se encuentra en el campus virtual las 24hs. al cual accede en el momento que pueda.
  • Tiene actividades y examenes online para presentar en cada módulo de estudio.
  • El tutor se encuentra disponible para dudas, consultas y correccion de actividades.

Duración de la Formación

Tiempos de estudios totalmente flexibles: Ud. contará con 3 meses para realizarlo. Puede hacerlo incluso en menor tiempo, dependiento de sus conocimientos previos y tiempos disponibles. No hay horarios ni días específicos para la realización de las Actividades Obligatorias correspondientes o Exámenes finales.

Nos adaptamos a sus conocimientos: Para nuestros alumnos que cuentan con conocimientos previos en determinadas áreas, podrán realizar cada una de las formaciones integrantes en 45 días, que es la mitad del tiempo sugerido.

Tiempos de estudio

El alumno puede estudiar con el material de estudio durante las 24 horas los 365 días del año. Los tutores responden dentro de las 48 horas hábiles.

Libre elección de horarios para la realización de exámenes y actividades obligatorias a través de nuestro Campus Virtual. Total libertad de elegir el momento para el envío de actividades, para realizar consultas con su tutor o para participar en foros de discusión.

Requisitos

No tiene requisitos previos. La formación comienza desde cero.



Metodología de estudio

Con Certificación de Instituto Tecnológico Superior Serra y Universidad Tecnológica Nacional

Metodologia de estudio de Aprender21

El proceso de estudio es muy sencillo:

Conozca más sobre nuestra Metodología de Estudio

Preguntas frecuentes Administracion de Recursos Humanos

Administracion de Recursos Humanos: Preguntas Frecuentes

El precio total se muestra en el formulario de inscripción al final de esta página. No hay costos ocultos: el monto incluye acceso completo al campus virtual, material didáctico, evaluaciones y soporte de tutores. El certificado del Instituto CBTech está incluido. Para certificaciones adicionales (ITSS), hay un costo de emisión que se abona solo al finalizar si deseas obtenerlo.
Al completar el MODEXPERTO y aprobar las evaluaciones, recibes automáticamente tu certificado digital del Instituto CBTech sin costo adicional. Opcionalmente puedes solicitar el certificado del Instituto Tecnológico Superior Serra (ITSS) con validez internacional. Todos los certificados incluyen código QR verificable.
El plazo máximo de cursado es de 3 meses, pero puedes terminar antes si avanzas más rápido. Estudias a tu propio ritmo con acceso 24/7 al campus virtual. El sistema se adapta a tu disponibilidad.
¡Por supuesto! El MODEXPERTO es 100% online y asincrónico: no hay horarios fijos ni clases en vivo obligatorias. Más del 80% de nuestros estudiantes trabajan mientras estudian. Puedes avanzar por las noches, fines de semana o en cualquier momento que te quede libre. Solo necesitas conexión a internet.
Sí. El Instituto Tecnológico Superior Serra es una institución con sedes en Madrid (España) y México DF. Los certificados incluyen código QR para verificación online, aceptados por empleadores en toda Latinoamérica, España y otros países hispanoparlantes.
Al completar Administración de Recursos Humanos estarás capacitado para trabajar en empresas, organismos públicos, emprendimientos propios o de forma freelance. Nuestros egresados trabajan en áreas como oficinas, comercios, servicios profesionales y trabajo remoto. Con 352 estudiantes inscriptos y valoración de 4.5/5, somos una referencia en formación profesional online.
Certificaciones de Aprender21

Administración de Recursos Humanos: Certificaciones de Prestigio

Reciba un certificado por esta formación

En este mundo globalizado necesitamos obtener credenciales internacionales que validen nuestros conocimientos. Por este mismo motivo contamos con importantes convenios académicos con las siguientes Universidades e Institutos de Formación Profesional:

ITSS Instituto de Formación Profesional Cbtech
ITSS Instituto Tecnológico Superior Serra - ITSS
UTN Universidad Tecnológica Nacional FRVM

Igualmente, Aprender21 e Instituto CBTech han certificado bajo normas ISO su proceso de gestión del Campus Virtual.

Certificación como Administración de Recursos Humanos

Una vez aprobados las actividades del curso y el examen final, Ud. podrá acceder sin costo a la emisión digital de los certificados correspondientes por parte de Instituto CBTech.

Opcionalmente, y abonados aparte los costos correspondientes, Ud. accederá al envío digital de la Certificación exclusiva del Instituto CBTech como "Administración de Recursos Humanos". Conozca más detalles del proceso de certificaciones aquí.



El costo INCLUYE TODO EL CURSADO durante los 3 meses de la Formación.

El Experto incluye todos los módulos de estudio correspondientes al nivel, las actividades, acceso al Campus Virtual y su Tutor personal.

Además estan incluídas las certificaciones digitales por módulo emitido por Instituto CBTech y del Experto por el Instituto Tecnológico Superior Serra.

Opcionalmente, puede elegir por el certificado físico de ITSS (Instituto Tecnológico Superior Serra), el examen final, la emisión y envío de certificados físicos, los cuales se abonan al finalizar. El costo aproximado es de 60 dólares.

Valor total de cursado para:
$1 en cuotas sin interés
ó
$ 8.250 en un pago
  25%  OFF          Envío gratis  




Comience a estudiar HOY y reciba su certificado en 3 meses.

Aproveche hoy el 25% de descuento.
Los cupos son limitados.

Testimonios de alumnos de Aprender21

Omar Guzmán Morel
Experto en Diseño Gráfico
Excelente metodologia para la enseñanza
"Poseen una excelente metodologia para la enseñanza y sobre todo van al mismo ritmo que tus conocimientos, las respuesta son oportunas, el tutor siempre esta presente y a la disposición."
El haber estudiado el Experto en Diseño Gráfico en ICBTECH me ha brindado un amplio conocimiento sobre el mundo del diseño gráfico, los materiales que me han brindado me han servido para mi desarrollo académico y para continuar perfeccionando el mismo.
Poseen una excelente metodologia para la enseñanza y sobre todo van al mismo ritmo que tus conocimientos, las respuestas son oportunas, el tutor siempre esta presente y a la disposición.
Realmente me siento muy agradecido y les dio las gracias a la Profesora Ivana y al Instituto CBTECH por esta gran experiencia que hemos enfrentados juntos, y como debemos aprovechar las oportunidades para nuestro aprendizaje nos veremos próximanente en el curso "Experto en Diseño y Programación Web con PHP"
Raquel Ortega de Díaz Bazán, El Salvador
Experto en Diseño Gráfico
Es un curso super completo y de gran ayuda
"Mi opinión acerca del Experto en Diseño Gráfico es que es un curso super completo y considero que he aprendido muchísimo en el transcurso del mismo."
Quiero agradecerle a usted y a Aprender21 por tan bella experiencia. Usted (Prof. Ivana Oviedo) como tutora y amiga ha sido increíble! Tanto la metodología como tutoría y demás han sido verdaderamente excelente. Mi opinión a cerca del Experto en Diseño Gráfico es que es un curso super completo y considero que he aprendido muchísimo en el transcurso del mismo. Mil gracias por todo Ivana y desde este momento la voy ha extrañar tanto... como usted no se imagina.
Francisco Antunez, Honduras
Curso de Redes con Windows 2008
Pude culminarlo a mi ritmo y sin ninguna presión
"Pude culminarlo a mi ritmo y sin ninguna presión, como suele pasar en las aulas tradicionales. El material brindado me parece de muy buena calidad y que brinda excelentes aportes."
Me siento contento de haber finalizado el curso exitosamente, la verdad soy una persona muy ocupada y con muchos compromisos durante del día, por eso este curso de manera Online me pareció una excelente oportunidad para aprovechar mi tiempo libre de las noches para estudiar.
Pude culminarlo a mi ritmo y sin ninguna presión, como suele pasar en las aulas tradicionales. El material brindado me parece de muy buena calidad y que brinda excelentes aportes. No dudo que pronto regresare a tomar un nuevo curso.


Conozca más testimonios de alumnos aquí...









Objetivos académicos del curso online de Administración de Recursos Humanos Panama

Los objetivos académicos del curso de Administración de Recursos Humanos de Aprender21 Panama son:

Este curso está diseñado para proporcionar una base sólida y habilidades prácticas a quienes buscan especializarse en la gestión de recursos humanos, preparándolos para enfrentar los desafíos actuales y futuros en el ámbito laboral.

 

Cuánto dura el curso online de Administración de Recursos Humanos Panama ?

El curso a distancia está diseñado para completarse en aproximadamente 3 meses, sujeto a la dedicación y el ritmo de estudio del estudiante. Sin embargo, es posible finalizarlo en un período más corto dependiendo de la disponibilidad de cada alumno.

En qué consiste el certificado de Administración de Recursos Humanos de Aprender21?

La titulación de "Administración de Recursos Humanos" de Aprender21 puede ser emitida por Instituto Tecnológico Superior Serra, ICBTech y/o UTN Secretaría de Extensión Universitaria según corresponda.

La formación se compone de unidades de estudio y un examen final. Este curso prepara a los estudiantes para enfrentar desafíos en diversos roles dentro de la administración de RR.HH. Con su modalidad totalmente online, se ajusta a las necesidades de los alumnos, brindando habilidades pertinentes para el mercado laboral actual, tanto a nivel local como internacional.

 

Qué se necesita para estudiar Administración de Recursos Humanos en línea?

Para inscribirse en el curso de "Administración de Recursos Humanos" de Aprender21, no se exigen requisitos previos. Esto facilita que cualquier interesado, independientemente de su experiencia previa en el ámbito de recursos humanos, pueda acceder a esta formación. El programa está concebido para empezar desde los fundamentos, haciéndolo ideal para aquellos nuevos en la disciplina de la gestión de personal.

Funciones de un Graduado en el curso de Administración en Recursos Humanos?

Un graduado del curso de Administración de Recursos Humanos de Aprender21 estará capacitado para desempeñar una amplia gama de funciones esenciales en el ámbito de la gestión del personal, tales como:

  1. Planificación de Recursos Humanos: Diseñar estrategias para la planificación eficaz del talento conforme a los objetivos de la organización.
  2. Reclutamiento y Selección: Implementar procesos para atraer y seleccionar candidatos que se ajusten a las necesidades y cultura de la empresa.
  3. Desarrollo y Capacitación: Crear e impartir programas de formación y desarrollo que potencien las habilidades del personal.
  4. Evaluación del Desempeño: Establecer sistemas de evaluación que promuevan el rendimiento y el crecimiento profesional de los empleados.
  5. Gestión de Relaciones Laborales: Manejar las relaciones entre la empresa y sus trabajadores, incluyendo la negociación de convenios colectivos y la resolución de conflictos.
  6. Políticas de Compensación y Beneficios: Desarrollar y administrar esquemas de compensación y beneficios que motiven y retengan al personal.
  7. Cumplimiento de la Legislación Laboral: Asegurar que las prácticas de recursos humanos cumplan con las leyes y regulaciones vigentes.

Este perfil profesional prepara a los egresados para enfrentar los retos actuales y futuros en la administración de recursos humanos, equipándolos para contribuir significativamente al éxito y bienestar organizacional.

Qué es la Administración de Recursos Humanos?

La Administración de Recursos Humanos (ARH) es una función estratégica y operativa dentro de las organizaciones que se enfoca en el manejo efectivo del personal para alcanzar los objetivos empresariales. Su propósito es maximizar el desempeño de los empleados y asegurar que sean capaces de contribuir de manera significativa al desarrollo y éxito de la empresa. La ARH abarca una serie de procesos y prácticas relacionadas con la gestión del capital humano, desde la contratación hasta la retención, el desarrollo y la administración de las relaciones laborales.

Principales elementos de la Administración de Recursos Humanos:

  1. Reclutamiento y Selección: Identificar las necesidades de personal de la organización y atraer, seleccionar e incorporar a los candidatos más adecuados.
  2. Formación y Desarrollo: Ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades, conocimientos y competencias de los empleados.
  3. Evaluación del Desempeño: Medir regularmente el rendimiento de los empleados para gestionar su desarrollo, reconocer sus contribuciones y determinar necesidades de mejora o capacitación.
  4. Compensación y Beneficios: Desarrollar estructuras salariales competitivas y paquetes de beneficios que motiven y retengan al personal.
  5. Relaciones Laborales: Gestionar las relaciones entre la empresa y sus empleados, incluyendo la negociación de convenios colectivos, la resolución de conflictos y el cumplimiento de la legislación laboral.
  6. Seguridad y Salud Ocupacional: Asegurar un ambiente de trabajo seguro y saludable para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
  7. Gestión del Cambio y Cultura Organizacional: Promover una cultura organizacional positiva que facilite la gestión del cambio y fomente el compromiso y la satisfacción del empleado.

La Administración de Recursos Humanos juega un papel crucial en el éxito de cualquier organización, ya que se ocupa de uno de los activos más importantes: su gente. Al gestionar efectivamente el capital humano, las empresas pueden mejorar su competitividad, innovación y capacidad para adaptarse a los cambios del mercado.

Selección de Recursos Humano

 

Curso de Recursos Humanos

Si te gusta la idea de estar al frente de una empresa o ayudar a que otras empresas funcionen eficientemente, entonces este curso de Recursos Humanos es para ti. Al finalizar este curso, tendrás un conjunto sólido de habilidades y conocimientos en el área de la Recursos Humanos, lo que te permitirá desempeñarte con éxito en cualquier organización. Aprenderás sobre la planeación estratégica, la toma de decisiones, el liderazgo, la gestión del talento humano y mucho más. Además, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos en un entorno real mediante practicas y estudios de caso. Este curso administrativo te preparará para una variedad de opciones laborales.

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📚 Otros modulos del programa:

🎓 Programa completo:

Este modulo es parte del Experto en Gestion de RRHH (12 meses)

Tambien forma parte del Experto en Administracion de Empresas

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